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2016年10月28日，北京大学党政管理部门整体换届工作动员大会在英杰交流中心阳光大厅召开。党委书记朱善璐、校长林建华、党委副书记叶静漪出席会议。全校党政管理部门正副职负责人、直属附属单位主要负责人120人参加会议。朱善璐围绕本次换届工作的重要意义、深化党政管理改革、建立规范完善的机关部门治理制度和机制，结合坚持正确用人导向、选好配强领导班子，对整体换届工作进行全面部署。林建华从管理服务工作在大学的定位，结合学校治理体系综合改革作了动员讲话。会议由叶静漪主持。
大会现场
朱善璐强调，党政管理部门整体换届是学校在全面推进五项改革过程中党政管理改革的大事，也是干部队伍建设方面的大事，关系到学校改革发展和管理体制改革及机关建设的大局。各党政管理部门是学校建设与管理运行的职能部门和执行机构，肩负着重要的工作职责。管理部门的改革属于校级层面的改革，是本学期事关学校工作大局的一件大事。因此各部门一定要统一思想认识，明确任务要求，采取有力措施，配合组织部门扎实抓好本次换届工作。
朱善璐讲话
开展党政管理部门换届工作，是进一步加强党的建设、提升管理部门生机和活力的必要条件，也是推动学校改革发展的强大动力。我们要以本次换届工作为契机，建立起北大党政管理部门的换届制度，进一步规范述职、测评体制机制，推进党政管理部门的作风改变，有效提升管理效能和管理服务水平，真正将党政管理部门的工作节奏纳入到职责管理和工作质量考评、工作体制的创新，统一到创建世界一流大学的轨道上来。通过换届工作，选好配强干部，加强部门领导班子建设。我们还要树立正确的选人用人导向，规范和完善党政管理部门任期制，强化岗位职责统领，突出履职考核评价，创新动力机制和考评机制，推动干部轮岗交流，实现干部“能上能下”，将合适的人用到合适的岗位上，进一步激发干部队伍活力，为学校事业发展提供坚强有力组织保证。要讲政治、顾大局、守规矩，要自觉维护风清气正的换届氛围和干部人事工作纪律。
做好本次换届工作，关键在于坚持党的领导。一定要按照学校党委的要求，把坚持党的领导贯穿于换届工作的全过程，体现在换届工作的各个方面，按照分级分批部署的进度要求、程序要求和工作要求，确保换届工作圆满成功。
林建华讲话
林建华指出，管理服务部门的所有工作都应当紧紧围绕着教师和学生为中心展开，这要成为全校所有管理服务部门人员的共识。全面深化综合改革是学校工作的重中之重，学校治理体系改革的目的是要建立合理的大学管理构架和选人用人体系，提供效率更高的、体验更好的管理与服务。本次党政管理部门整体换届是学校治理体系改革的一项重要内容，是提升管理服务水平的一个重要契机。换届不是简单的进退留转，而是要追求学校事业更好地发展。大家要把换届作为总结过去、分析现状、规划未来的契机。既要以对学校的事业高度负责的态度抓好换届工作，又要以真抓实干的精神推进中心工作，使换届平稳开展、日常工作有序进行，确保换届工作和中心工作“两不误、两促进”，为创建世界一流大学提供切实保障。
动员大会结束后，根据工作安排，纪委办公室监察室和党委组织部率先启动换届工作，开展部门正副职述职、测评、调整和任用。
