【导读】劳动经济学非全日制研究生适合哪些在职人员报考?随着社会经济转型，就业形势的日益严峻，就业、失业、劳动力市场发育等问题，成为经济生活中越来越重要的课题。关于劳动经济学非全日制研究生考试，比较适合哪些在职人员报考，一起来看看。
关于劳动经济学非全日制研究生，适合哪些在职人员报考，详情如下：
(1)劳动经济学怎样?
首先，先来了解一下什么是劳动经济学。关于劳动经济学，是研究劳动力市场中劳动力供给和劳动力需求各自影响因素以及相互作用关系的经济学分支。
其研究领域包括劳动力供给、劳动力需求、就业、工资、人力资本投资、失业、收入分配等。本专业要求学生系统掌握管理学、经济学、社会学等专业知识，了解国内外劳动与社会保障理论及实践的历史和现状，具备运用现代技术手段进行调查分析和实际操作的能力。
目标是培养具备比较扎实的管理学与经济学专业知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。
(2)劳动经济学非全日制研究生适合哪些在职人员报考?
非全日制研究生，因可以边工作边学习的优势，而备受广大在职人员的青睐。该考试的报考条件，学历要求比较低，只是对于人员毕业年限(工作年限)会有些要求。如在职研究生一月联考，一般会要求专科毕业5年，本科毕业3年。而像同等学力申硕，一般其课程研修班只要是大专及以上学历即可参与报名，申硕考试要求可能高一些，要求本科毕业且有学士学位满三年。
但是总的来说，非全日制研究生考试，只是对于报考人员学历、工作年限会有一定要求，但是对于人员工作行业，职业方面是没有要求的。所以非全日制研究生，只要报考人员符合报考条件，那么不管是什么行业人员都是可以报考的。
关于劳动经济学非全日制研究生，根据该专业培养目标可以看出，主要培养能在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的高级专门人才。所以，该专业相对来说，比较适合在政府部门、政策研究部门、大中型企事业单位从事劳动与社会保障工作的在职人员报考。但是并不局限于这些行业人员。
以上有关劳动经济学非全日制研究生适合哪些在职人员报考的介绍，以供大家参考。更多在职研究生报考条件相关内容，可以关注在职研究生考试网(www.duyan.com.cn)进行了解。
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