就业趋势良好
　　在2015年全球管理专业研究生入学考试委员会(GMAC)发布调查结果，有74%的雇主聘用工商管理硕士(MBA)，而这个数字将在未来会持续加大。

　　在经济相对较弱的宏观情况下，企业对商科管理人才的需求也愈发增强。GMAC调查显示，计划2015年聘用更多MBA学员的公司数量与2014年相比增加了近3倍，同时有32%的受调查公司愿意在2015年提高MBA新员工的薪金。

　　对于MBA就业的良好趋势，MBA就业服务委员会主席Nicole Hall表示，“这个调查结果显示了未来几年的一个就业趋势，我们将会看到几乎所有行业和所有类型的公司的商科人才需求增长。学校也在继续寻找更创新性的方法来帮助学生们和雇主们达成就业的协议，他们的努力付出正在得到回报。”

　　国际视野更强
　　值得注意的是，近年来工商管理(MBA)学员在选择院校的过程中，国际化视野变得越发广阔，越来越多的MBA学生看重跨国就业机会。

　　GMAC报告显示，作为MBA的三大首选学习目的地，美国、英国和加拿大，除了被学生广泛认可的国家教育体制，就业机会较好是学生们选择就学的重要理由。

　　而更加有趣的是，由于中国快速发展的势头，以及愈发庞大的市场需求，越来越多的外籍MBA毕业生选择到中国就业。霍特商学院调查显示，其上海校区2015年MBA毕业生人数约为3万人，而1991年仅为91人。2015年EMBA毕业生人数约为2.6万人，而2004年仅为2447人。霍特商学院目前的在校生中，约20%来自北美洲，30%来自欧洲，20%来自拉丁美洲，30%来自亚太、中东和非洲等其他地区，华裔少于3%，而中国本土学生人数则为0。自2006年起，这些毕业生中超过50%的学生选择了在中国就业。
　　“尽管从全球来看，就业形势不佳，但对于优秀的MBA学生而言，这却是个机遇。”国内一位商学院项目负责人告诉记者，“经济形势较强时，你本身所具有的能力可能难以同他人拉开差距，反倒是经济形势较弱时，优秀的MBA学生所具备的管理能力，便能够帮助企业规避风险，在逆境中提升业绩。这也就是在危机中，企业对优秀商业管理人才更加渴求的原因。