在职考研条件范围在2017年教育改革之后对于报考条件范围进行了扩大，报考在职研究生的人越来越多，全国联考纳入了一月联考，所以将报考范围也扩大了一些，网上也出现了两种不同的声音进行探讨，那么双证在职考研范围扩大是好是坏?
双证在职考研范围的变动主要在考试科目进行了变动，同时，招生政策和培养标准也发生了改变，考试难度也不一样了，
一，双证在职考研考试科目变动，竞争变得激烈：
在职研究生还在去年国家的《通知》下发前，应届本科毕业生不能报考非全日制研究生。但从2017年开始，应届本科毕业生只有七种非全日制专业学位不能报考：工商管理(MBA)、公共管理(MPA)、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织。
应届本科毕业生可以报考的范围比以往扩大了许多。除以上七种非全日制专业学位外，可以报考其它非全日制专业学位的人数将大幅度提高，竞争要比以往激烈许多。
二，双证在职考研考试难度发生变化
政策改革后，一月联考发生了很大的变化，其与全日制研究生统一了标准，实行相同的考试招生政策和培养标准，所以考试难度有所提升。而且，一月联考的报考条件发生了一定的变化，可以说范围扩大了。
三，政策改革后双证在职考研科目和竞争对手发生变化
十月联考中的专业纳入一月联考后，一月联考中的专业就分成了两类，一是管理类专业，二是非管理类专业，这两类专业的报考条件是不一样的。政策改革后，管理类专业如工商管理、公共管理等，报考条件没有变化，依然是：本科毕业有三年工作经验，专科毕业有五年工作经验，已经获得硕士、博士学位的人员有两年工作经验。而非管理类专业如法律硕士、工程硕士等，报考条件就与之不同了，降低了很多，还允许应届生报考，具体是：专科毕业有两年工作经验，本科应届生以及已经获得硕士、博士学位的人员可以报考。
在职人员随着工作年限的延长，其应试能力逐年下降，并且还要边工作边备考，有限的时间和精力被分散使用，在应届本科毕业生可以参加的非全日制专业学位研究生的入学考试中，在职人员将处于相对不利的竞争地位。
四，筛选机制越发明显
在职人员的可报考范围理论上没有变化，但实际上趋于相对缩小。原有全国硕士研究生统一入学考试即允许在职人员报考，也存在全日制和非全日制两种学习方式。尤其是筛选的机制越来越明显，在职人员考名校的竞争依然不减。
小编为你总结：总的来说新的改革使得双证在职考研条件范围增大了很多，竞争也更大了一些，考试难度也大了很多，所以说，对于研究生含金量来说，这次改革是好事，对于已经上班很多年的在职人员来说是件坏事。
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