【导读】近年来，在职研究生发生了重大改变。不仅是考试形式发生了变化，能选择的专业也有所增多。据了解，2018年是可以报考人力资源在职研究生的，那么攻读2018年人力资源在职研究生需要注意什么?
2018年人力资源在职研究生的能选择两种不同的考试形式，这两种考试形式需要注意的事项是不同的，因为人力资源在职研究生选择的报名形式跟报考流程有着直接关系，而且两种考试获得证书也是不同的。
一、人力资源同等学力申硕要注意什么?
现在有很多院校都开设了人力资源同等学力申硕这种考试形式，因为人力资源同等学力申硕在毕业后只可以获得学位证书，而且可以先进入研修班进行学习，专科学历的学员是可以参加。但是要获得学位证还需要参加同等学力申硕的考试，这种考试需要拥有学士学位并毕业满三年才可以报考，如果是专科学历是不能报考的。大家要在报考前看看自己的资格是否符合报考的条件。
二、人力资源非全日制研究生要注意什么?
小编认为，人力资源非全日制研究生需要注意如何能被录取，因为人力资源非全日制研究生要被录取并不是一件简单的事。要通过初试和复试两次考核，而这两次考核的题目和考试形式都是不一样的，人力资源非全日制研究生初试是采用笔试的形式进行考核，而人力资源非全日制研究生的复试的形式一般有笔试和面试两种考试形式，这两种考试形式所需要准备的知识内容是不同的。
以上就是攻读2018年人力资源在职研究生需要注意什么的介绍，以及通知具体的有关事项内容。如果想要获取更多考研考试资讯，敬请关注在职研究生考试(www.duyan.com.cn)。
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