【导读】人力资源是在职研究生报考的热门专业。很多人都想通过就读在职研究生来提升自己,但是2018年非全日制研究生报名时间已经错了过了,那么2018年人力资源能报考同等学力申硕吗?
同等学力申硕是可有开设人力资源专业的,这个专业获得证书的流程跟其他专业没有不同,都是需要先参加研修班的学习,然后再参加同等学力申硕考试,下面小编将为您一一介绍。
人力资源同等学力申硕研修班是可以免试入学的,不用参加入学考试。因为报考同等学力申硕大部分是上班族很久没有系统的学习。免试入学可以让上班族先学习到相关的知识,对提升工作能力是有帮助的,而且人力资源同等学力申硕研修班毕业后还可以获得结业证书。
在完成人力资源同等学力申硕研修班后,各位考生还可以报名参加同等学力申硕考试。考试一般在5月份进行,考试的科目有外语和学科综合两门,外语能从英语、俄语、日语、法语、德语中进行选择,大部分学员会选择英语为考试科目,考试的难度相当于大学英语四级的水平。而学科综合的考试内容都是人力资源的专业知识,考试难度并不会很高。
以上就是2018年人力资源能报考同等学力申硕的介绍,以及通知具体的有关事项内容。如果想要获取更多考研考试资讯,敬请关注在职研究生考试(www.duyan.com.cn)。
【相关文章推荐】
手把手告诉您,非全日制研究生需要提前做出哪三项选择?
全面了解,非全日制研究生复试分数线是如何设置的?
考前须知:同等学力申硕考没有通过应该怎么补救?