EMBA课程设置有哪些?
主要内容
强调整合性和决策导向性,强调密切联系实际和面向国际化的有关竞争环境。借鉴国外和境外大学EMBA项目的有关课程设置,结合我国的实际相关情况,EMBA课程分为必修课、核心课和选修课。EMBA课程[4] 主要有战略成本相关管理、谈判与冲突管理、商务模式创新、运作管理、营销战略与管理、CEO财务分析、企业竞争战略、领导力与有关组织发展、人力资源开发战略、资本市场、公司战略与变革、市场营销与管理、管理实战沙盘、商务英语、管理决策经济学、宏观经理理论、商务沟通等。
必修课
包括:社会主义经济理论、商务英语。
可作为核心课程的主要课程包含:管理经济学、组织行为学、数据模型与决策、会计学、公司理财、营销管理、战略管理、信息管理、国际企业管理、人力资源管理和领导学等。
选修课
主要课程有:运营管理、人力资源管理与开发、技术创新管理、项目管理、创新与变革管理、知识管理、企业研究方法、管理沟通与谈判、商业伦理、领导学、危机管理、财务报表分析与经营决策、项目投资与融资决策、风险管理、电子商务、商法、国际金融、企业政策、公司治理、环境管理、现代科技知识、公共政策等。同时,各学校也可以根据学员的实际情况,选择若干门课程作为预修课。
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