【导读】人才紧缺已经成为了广东省面临的一个重要问题，因为随着经济的发展，社会对人才的渴求度已经不断增加，而怎么样才能吸引人才，留住人才成为了各个省市的重难点问题。那么广东省为了吸收人才也开始有了多项举措，接下来就让我们来看看广东省首次急需紧缺博士科研人才专场引荐会收官的相关内容。
250家事业单位、科研院所、知名企业进场洽谈，提供职位4523个。2018年1月6日，“全省急需紧缺博士科研人才供需招聘专场引荐会”系列活动的收官招聘会在华南理工大学举行。
据了解，此前 “全省急需紧缺博士科研人才供需招聘专场引荐会”系列活动先后在中山大学、珠海横琴成功举办，两场引荐会共吸引305家用人单位进场对接，提供岗位逾7200个，成功对接率达52%，成效显著。
根据广东省急需紧缺人才供求信息平台对本次引荐会数据汇集分析显示，参会单位对博士科研人才的专业需求主要集中在计算机、医学、教育、经管类专业，区域分布上珠三角城市是高层次人才需求的重点区域，高校、医院是博士科研人才需求的主要单位。
本场引荐会依托广东省急需紧缺人才供求信息平台需求分析，采取“网上匹配+线下洽谈”的引才模式，以用人单位需求为导向，科学引导，精准匹配，致力为博士科研人才和用人单位“搭桥铺路”，拓展引智渠道，实现高效对接成功率。现场引荐会结束后，广东省急需紧缺人才供求信息平台将继续跟踪服务，打造永不落幕的博士科研人才供需线上引荐会。
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