在如今这个竞争激烈的社会中，大学刚毕业的应届生就业情况并不乐观，所以想通过读在职研究生，提升自身的实力。而人力资源管理专业是现下非常热门的专业，那么应届生可以报考人力资源管理在职研究生吗?

　　之前，应届生是不能报考在职研究生的，但近些年很多学校放开了招收在职研究生的条件，允许应届生可以报考在职研究生，而这些学校的专业里，其中还包括人力资源管理专业。

　　学员在报考在职研究生时可以查看学校的招生简章。现在很多学校的招生简章里，有些没有明确规定应届生是否可以报名参加在职研究生考试，一般没有工作年限要求的专业，应届生都可以报。比如：首经贸和中央财经大学人力资源管理专业在职研究生，报考条件是要求学员满足大专学历以上即可，没有工作年限限制。

　　还有一些学校在简章里明确表明应届生可以报名，比如华中师大的人力资源管理专业在职研究生，要求学员本科已结业和成人高校应届本科毕业生可以以同等学力的身份报考。

　　应届生参加同等学力申硕，要在研修班学习一段时间，在修满规定课程之后，满足申硕的条件，才可以申请参加考试。这样既节省了时间，也满足了应届生边工作边学习的期望。