人力资源在职研究生优势及报考信息介绍
人力资源管理在职研究生报考条件:1、维护中华人民共和国宪法遵守法律法规,品行端正,身体健康,能坚持在职学习的人员;2、获得大专以上学历者,旨在提高个人全面业务素质者,均可报名参加有关进修班学习;3、申请硕士学位者,须获得学士学位满三年,无专业限制。
人力资源管理在职研究生专业强势:作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业,人力资源管理吸引着越来越多的支持,从市场需求来看,人力资源管理被列为12种紧缺人才之一,专业人才缺口极大,从而使之成为中国炙手可热的“黄金职业”之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势,薪资待遇也比其它行业高,就业前景比较乐观。
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