就目前的在职研究生专业中，人力资源管理绝对是一个报考热门，热门专业如果能在毕业后获得双证，绝对吸引力更加飙升。那么，人力资源管理在职研究生可以获得双证了吗?就目前的在职研究生招生情况来说，报考人力资源管理在职研究生只能选择五月同等学力申硕形式，也就是说，符合条件的考生最后只能获得硕士学位证书。

　　想要获得在职研究生双证，考生只能选择参加唯一的在职研究生学历教形式，也就是一月联考，但目前一月联考只涉及少数专业，如MPA、MBA、JM等专业，其实是没有人力资源管理专业。因此，想要就读人力资源管理，获得双证的想法目前是没法实现的。

　　不过，五月同等学力申硕中的人力资源管理也是值得选择的。选择此形式在职人员，只要提交自己的资料，在通过资格审核后，就可以入学先上课。而且符合条件的学员在学习的同时，还可以在学分有效期内，多次参加申硕考试。另外，60分的合格分数线，单科成绩有效，没有复试等优势，使得参加这一的申硕途径的大多数人员都顺利实现了自己的硕士梦想。

　　尽管人力资源管理在职研究生不能获得双证，但是选择同等学力申硕形式也是一个不错的决定，获得了含金量较高的硕士学位证书，对他们以后的职场发展等方面都是非常有帮助的。大家想了解此方面的在职研究生招生简章，或者是了解有哪些院校在招生，都可以直接与在线老师免费沟通。

　　综合上述，相信大家对报考人力资源管理在职研究生就可以获得双证已经有了一定的了解，如果还有什么问题可以随时咨询在职研究生考试网的在线老师，我们为您虔诚服务。