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人力资源在职研究生课程特点

来源:在职研究生招生网 时间:2016-01-14 00:00:00
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   人力资源在职研究生课程特点:
        全程班:依照有关人力资源管理师教材,详细讲解有关教材的基础理论和主要知识点。引导学生全面理解有关基础知识点,使考试要点有关条理化、系统化;让基础薄弱的学生能够逐步提升自己的学习水平和应试能力,指导学生制定适合自己的科学合理的学习计划,并顺利通过人力资源管理师考试。

  人力资源在职研究生课程特点之基础班:从零起步,对考试内容作全面细致的有关讲解,并对知识点进行全面的梳理和巩固,加以专题的形式对重点和难点进行全面深度学习,保证对知识点的扎实掌握侧重于相应的技巧、速度和准确性训练,并对所学知识进行归纳整理,使之系统化,确保达到通过资格考试并优好水平。

  人力资源在职研究生课程特点串讲班:深入讲解基础理论和主要知识点。引导学生全面理解基础知识点,侧重讲授知识的综合与交叉运用的技巧,指明考试重点及学生容易忽略的知识点,注重应试技巧与临场心理辅导。

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