人力资源管理在社会劳动中起着至关重要的作用，这类人能够推动整个社会经济的发展。经济学把人力资源归为是一切资源中最为宝贵的资源。而在我国人力资源这一行业发展却存在着问题，首先就是缺少有效的员工激励体制。表现为对员的奖励力度不够，使得激励形式表层化。为了解决这一类的问题，同时提高在职人员的整体素养，培养更多高级人力资源管理人才，北京科技大学特开设此研修班，旨在满足社会及企事业单位对于此类人才的需求。

　　课程班招生条件宽松，大学专科以上学历即可报读。并且为免试入学，这样一来，让学员更容易拿到证书。学员可报考每年的1月联考，只要通过就会获得学位证书。并且还可以曲线解决北京户口问题，这对于众学员来说，是很大的优惠。

　　院校有着教学经验丰富的师资队伍，授课教师为本院专家学者，同时还邀请企业高管、政府管员等前来授课。课程设置从基础核心课程到专业课程，再到实践课程，让学员打好基础工作，掌握专业课程精髓，同时把所学运用到实践当中去。

　　课程班还定期开展团队拓展活动，挑战学员的个人潜能，同时也加强团队之间的凝聚力。学院还组织学员参观知名企业，学习企业先进管理经验。