作为拥有几年工作经验的管理人员来说，很多人选择读在职研究生继续深造。特别是近几年，人力资源管理在职研究生受到越来越多的各大企事业单位的重视，很多高校也相应开设了人力资源管理在职研究生课程班。
人力资源管理在职研究生报考条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职学习者;
2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习;
3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。
人力资源管理在职研究生专业优势：作为一门在现代社会中极具发展前景的新型专业，人力资源管理吸引着越来越多的关注，从市场需求来看,人力资源管理被列为中国12种紧缺人才之一，专业人才缺口极大，从而使之成为中国炙手可热的"黄金职业"之一,现在学习人力资源管理在职研究生有着较为明显的优势，薪资待遇也比其它行业高，就业前景比较乐观。
人力资源管理在职研究生旨在培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。如果您正在为晋升而懊恼，那不妨报考人力资源管理在职研究生，为自己开辟一条晋升通过，提高自己的职场竞争力。
