首都经贸大学在职研究生人力资源专业优势
一、一流学府、专业平台
劳动经济学院在教学与科研方面都取得了丰硕的成果。此外,还承担并完成国家级和省部级科研项目几十项,在社会上产生了很大的影响,不少成果被有关部门决策时采纳,一些科研成果还获得了较高级别的奖项。
二、优势专业、全国领先
我院最早建立劳动经济专业、人事管理专业、人力资源管理专业、劳动与社会保障专业,也是最早获得劳动经济专业硕士学位授予权的单位,2000年获得了“劳动经济”专业博士学位授予权。
三、核心师资、权威课程
目前有在编教学科研人员共51人,其中具有正高级教研职称者14人,副高级职称18人。教研人员中有11获得了海外著名大学的博士或硕士学位。目前还聘请了40余名本学科领域中的社会贤达、知名专家、学者担任兼职教授,进一步加强了学科建设。
四、实战教学、资源独享
案例式,全景互动式教学,开设模拟课堂,专业课被纳入教育部“优质教学资源库”,并建有6个劳动经济领域研究中心,独享行业中最专业的劳动经济管理教学资源库。
五、论坛讲座、搭建人脉
参加课程学习的学员,可共享校内论坛、讲座,提升学识与视野,定期组织班级活动,学习的同时搭建自己的人脉平台,有助于自己的工作与发展。
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