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每日一练——管理类联考逻辑练习25

来源:在职研究生招生网 时间:2023-03-01 16:55:02
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管理类联考逻辑练习

  1、某市的红光大厦工程建设任务进行招标。有四个建筑公司投标。为简便起见,称它们为公司甲、乙、丙、丁。在标底公布以前,各公司经理分别做出猜测。

  甲公司经理说:“我们公司最有可能中标,其他公司不可能。”

  乙公司经理说:“中标的公司一定出自乙和丙两个公司之中。”

  丙公司经理说:“中标的若不是甲公司就是我们公司。”

  丁公司经理说:“如果四个公司中必有一个中标,那就非我们莫属了!”

  当标底公布后发现,四人中只有一个人的预测成真了。

  以下哪项判断最可能为真?

  A.甲公司经理猜对了,甲公司中标了。

  B.乙公司经理猜对了,丙公司中标了。

  C.甲公司和乙公司的经理都说错了。

  D.乙公司和丁公司的经理都说错了。

  E.乙公司、丙公司和丁公司的经理都说错了。

  2、相互尊重是相互理解的基础,相互理解是相互信任的前提;在人与人的相互交往中,自重、自信也是非常重要的,没有一个人尊重不自重的人,没有一个人信任他所不尊重的人。

  以上陈述可以推出以下哪项结论?

  A.不自重的人也不被任何人信任。

  B.相互信任才能相互尊重。

  C.不自信的人也不自重。

  D.不自信的人也不被任何人信任。

  E.不自信的人也不受任何人尊重。

  3、除非年龄在50岁以下,并且能持续游泳3000米以上,否则不能参加下个月举行的横渡长江活动。同时,高血压和心脏病患者不能参加。老黄能持续游泳3000米以上,但没被批准参加这项活动。以上断定能推出以下哪项结论?

  Ⅰ 老黄的年龄至少50岁。

  Ⅱ 老黄患有高血压。

  Ⅲ 老黄患有心脏病。

  A.只有Ⅰ。

  B.只有Ⅱ。

  C.只有Ⅲ。

  D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ至少有一。

  E.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ都不能从题干推出。

管理类联考逻辑练习参考答案

 

  1、【答案】C

  【解析】

  形式逻辑——假言、选言命题

  第一步:简化题干信息

  1.甲

  2.乙∨丙

  3.﹁甲 → 丙=甲∨丙

  4.丁

  第二步:找矛盾或反对关系

  未出现矛盾或反对关系,转换思路,采取“假设+归谬”的思想解题;

  第三步:假设+归谬

  (a)若甲中标,则1、3都真,与题干矛盾,所以甲没有中标;

  (b)若丙中标,则2、3都真,与题干矛盾,所以丙没有中标;

  可知1、3为假,2、4真假未知;

  第四步:选出正确答案

  A.甲公司没中标,甲公司经理猜错,排除;

  B.丙公司没中标,排除;

  C.甲乙都猜错与题干不矛盾,可能为真;

  D.已知甲丙猜错,若乙丁也猜错,就与“只有一人预测成真”矛盾,所以不可能为真;

  E.与D选项同理,故不可能为真;

  正确答案为C选项。

  2、【答案】A

  【解析】

  形式逻辑——假言命题

  题干信息:

  相互理解→相互尊重;

  相互信任→相互理解;

  不自重的人→不受到尊重;

  不受尊重的人→不受到信任;

  传递可得:

  相互信任→相互理解→相互尊重;

  不自重的人→不受到尊重→不受到信任;

  A:不自重的人→不受到信任,正确;

  B:相互尊重→相互信任,不符合,排除;

  C、D、E:“不自信”并未出现在上述推理关系中,无法推知,排除;

  故正确答案为A选项。

  3、【答案】E

  【解析】

  形式逻辑——假言命题

  题干信息:

  ﹁(<50岁∧>3000米)→﹁参;

  高∨心→﹁参;

  老黄:>3000米∧﹁参;

  综合可得:

  ≥50岁∨≤3000米∨高∨心→﹁参;

  根据形式逻辑推理规则,无论由“>3000米”还是“﹁参加”都无法推出任何信息;

  故正确答案为E选项。

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