【导读】劳动经济学是一门新兴的专业，之前关注的上班族比较少，随着经济的发展，人们的对日益严峻的就业形式倍加关注，所以选择劳动经济学在职研究生来提升自己的上班族越来越多，有些考生对报考条件并不了解，那么报考劳动经济学在职研究生需要符合什么条件?
一、报考劳动经济学在职研究生需要符合什么条件?
劳动经济学在职研究生能选择同等学力申硕这种考试形式，学制一般为两年，在这2年内完成学院规定的课程，修满学分，成绩合格就可以拿到院校颁发的结业证书，但是需要注意的是，此专业报考虽然是学士学位满3年，时间不符合的话是不能参加申硕考试的。
报考劳动经济学在职研究生的条件并不高，要招生对象为大学专科以上学历的在职人员，其中专科学历的只能参加课程班的学习，不能申请硕士学位。 二、劳动经济学同等学力申硕考试难度
劳动经济学同等学力申硕报名时间相对固定，申硕考试报名时间在每年的三月份，考试时间在每年的五月份。申硕考试科目分为两科，外国语和经济学。厦门大学劳动经济学在职研究生申硕考试合格分数为60分，考生只需要达到60分就为合格。
三、劳动经济学在职研究生开设了哪些课程?
劳动经济学字在职研究生课程设置是紧贴工作实际的，专业课程内容设置包含经济学必修课程、劳动经济学学位课与选修课等内容，专业课程设置内容还是非常广泛的，使学员能够更加全面的了解劳动经济学专业课程知识。
劳动经济学在职研究生主要是培养企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事人力资源管理工作的高级应用型人才，所以报考者在未来社会职场中发挥着重大的作用。
以上就是报考劳动经济学在职研究生需要符合什么条件的介绍，以及通知具体的有关事项内容。如果想要获取更多考研考试资讯，敬请关注在职研究生考试(www.duyan.com.cn)。
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