2019年MBA提前面试中的规则有很多，对于所有人来说都是同样的难度，但是有没有考虑过，同等条件下为什么只有你被淘汰，只有你没有通过?小编相信很少有考生会考虑这个问题，今天小编就为大家深度解析一下这个问题。
每个院校的2019年MBA提前面试都不一样，难易程度也不同，但是对于一起参加考试的考生来说，难度是同等的，那么为什么同等条件下有些考生就成功了，有些考生就被PASS了呢。
我们先说2019年MBA提前面试材料审核这一关，不管是申请短文还是自我介绍，这两个材料的目的是想要告诉考官，你是他们想要的人，之前小编跟大家说过每个院校招生要求和培养目标都是不同的，无论是院校还是考生，都应该选择与自己未来发展规划相同的彼此，所以在递交申请材料的时候，重点要展现的是为什么院校要录取你的原因，如果这一点你不能明确，那么对不起，院校会根据他的培养目标决定是否录取你，如果你的短文或者自我介绍中没有明确的态度，那么很遗憾第一步递交材料都会被PASS，也就是这个原因导致很多考生被淘汰。
其次当你顺利的通过了材料审核这一关，你会发现2019年MBA提前面试的难度也还是不低的。大部分院校在招生的时候其实也有自己的评判标准，他们想要的学生，需要具备一定的教育背景、职业背景、个人发展特质以及职业发展潜力，而在面试过程中，这些都是院校非常在意的。
教育背景：院校会非常想要详细的了解你，比如你在大学里的生活和学习情况，有没有加入社团，在社团中担当什么样的职位，你所学习的专业知识如何，以及你的英语能力和分析能力怎样，所以如果在这方面，考生能够提供一些证明自己英语能力的证书，将会更具有竞争力。
职业背景：对于你的职业背景，院校会更想了解你毕业后的工作经历，比如是否一直从事某个行业(是否专注)，你是否总是换工作(工作的稳定性)，你在这个单位所从事的工作以及你是否有突出的业绩能力(工作能力)，院校会根据这些基本信息，联合你所递交的推荐信来对你做一个基本的评估，看你是否符合院校的培养目标，以及是否具备未来的商业管理潜质。
个人特质：院校对于个人特质也是非常看重的，那么什么算是个人特质呢?个人特质就是指高标准的职业道德与社会责任感，诚实守信，是否有一个作为领导该拥有的豁达的胸怀，这些都算是个人特质，也是每个院校在乎的一点之一。
如果2019年MBA提前面试的结果，你没有被院校所选择的，那你也不用想太多，只是这些院校提的要求你没有达到而已。其实MBA的较量从来不只是考生与考生之间的竞争，院校与院校同样存在竞争，考生之间的竞争是为那一个被录取的名额，院校和院校之间的竞争，竞争的是学员的质量，一个院校学员的质量有多重要，小编就不多说了，大家心里都应该非常清楚。所以每年MBA筛选的不仅是考生，对于院校也是一种考量。
最后小编想说的是，大家不要去抱怨为什么自己被淘汰，而应该去反思自己为什么不优秀，优胜劣汰适者生存是这个社会的生存法则，我们无法改变它，但是我们能改变自己，所以加油吧同志们，为了进入理想的院校，请提早做准备吧!
