首都经济贸易大学在职研修班主要是指各种以提高管理者及在职人员组织管理能力及工作技能为目的的教育培训活动。如果达到一定的条件了，可以进行申硕考试，获得硕士学位，因此吸引了很多学员报考。但是还是有不少学员准备不足，以致就业后前景并不好，这是为什么呢?

　　对于毕业后，对就业没什么帮助的部分学员来说，主要的原因是在职人员自己在就读前没有做充足的、关于未来职业选择的规划，只是跟风盲目报考。导致毕业后并没有达到理想的效果，所以如何选择在职研修班很重要。

　　一部分在职研修班学员是根据自己的兴趣爱好选择在职研究生专业的，学习以后，尽管具有了一定的专业水平，但是缺少实际的工作经验。于是在重新择业方面也容易迷茫，一边是已经轻车熟路的工作，一边是兴趣所向的工作，他们往往在选择上陷入一时的迷茫。变成了所谓的研究生课程只是文凭的作用。

　　还有很多人参加在职研修班学习的人员都是有了相应的职场经验，他们对自己今后想从事的工作有了一定的了解，并想进行调整。但在他们完成学业后，却脱离不了现有工作的束缚，摆脱不了父母的意见，于是导致职业想法与现实之间的冲突，总是处于不甘心却又委曲求全的境地。