管理哲学专业就业前景并不黯然
管理哲学专业主要是培养具有马克思主义管理哲学理论素养和系统的专业基础知识,能运用科学的世界观和方法论分析当代世界与中国的现实问题的研究型人才。很多人认为学习管理哲学,工作机会相对较窄,不容易找工作,前景十分黯淡。其实,这是这是一种对于管理哲学的误解。
这一误解在于对管理哲学本质要求过多,而且曲解了管理哲学所起作用的意义。大体说来,管理哲学总是通过强调人类自身在其中所获得的意义和目标设置,而把目标指向在者的最初和最后的根据。
由此,就极容易造成这样一种假象,仿佛管理哲学能够而且必须为当下以及将来的历史的存在,为一个民族的时代创造出一定的基础来。然而,对管理哲学的能力的本质做这样的期望和要求未免过于奢求。
而实际上,管理哲学本身就总是极个别人具有的创造性的改革家直接事物。管理哲学的广大影响只有通过间接的方式和难以预知的迂回道路发挥出来,直至最终在某个时候沦为一种不言自明的状态。
管理哲学专业培养的目标是具有一定马克思主义管理哲学理论素养和系统的专业基础知识,能运用科学的世界观和方法论分析当代世界与中国现实问题的科研人才。毕业后可在国家机关、文教事业、新闻媒体等众多行业工作。
许多在职人员,包括管理者,通过管理哲学理论素养的培养,拓宽了管理哲学视野,变得更加具有智慧,拥有了事业发展的长远眼界。
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