现代人力资源管理逐渐占据主要地位，是受现代经济竞争、技术发展以及国家法律政策的影响作用的。特别是近几年，人力资源管理在职课程研修班研究生受到各大企事业单位的广泛重视，很多高校也相应开设了人力资源管理在职课程研修班研究生课程班。作为拥有工作经验的人来说，很多人选择报考在职课程研修班研究生继续深造。
一、人力资源管理在职课程研修班研究生报考条件：
1、拥护《中华人民共和国宪法》遵守法律法规，品行端正，身体健康，能坚持在职课程研修班学习者；
2、获得大专以上学历者，旨在提高个人业务素质者，均可报名参加进修班学习；
3、申请硕士学位者，须获得学士学位满三年，无专业限制。
二、人力资源在职课程研修班研究生的报考地区：
选择报考地区的人群很多，是全国最大，人口最多的城市，许多外地企业管理者人力资源管理选择报考在职课程研修班研究生，总结起来主要在于两点：
第一，教学资源有利，中国人民大学、对外经贸大学、首都经济贸易大学、华中科技大学等重点名牌大学都开设人力资源管理专业，面向在职课程研修班人员招生，不限外地考生，另外人民大学人力资源专业也在常州开设了异地教学点。
第二，免试入学、集中授课、远程授课、学分保留等方式都极其适合在职课程研修班人学习，并且申硕简单，可以获得名牌大学学位证。就以上两大来讲，报考地区的人力资源管理是很不错的选择，有条件的当然愿意试一试了!
三、人力资源管理就业方向：
1、成为知识管理总监
2、做培训师
3、进入公司决策层
4、成为管理咨询师
5、成为人力资源管理某方面的专家
6、成为人才分析师
7、成为猎头
8、劳动争议处理专家和法规咨询专家
综上，不论是报考条件、报考地区，还是就业方向来看，人力资源在职课程研修班研都很有优势，所以如此火爆。若还有关于在职课程研修班研究生的问题，可电话咨询人大在职课程研修班研老师电话010-62514673。
