山东乐陵市人社局人力资源中心副主任朱宝昌表示：“德州市人才政策被称为‘黄金三十条’，而乐陵的人才政策被称为‘钻石十九条’。研究生学历人才，每个月除了能拿到德州2000元的补贴，还能拿到乐陵1000元的补贴，也就是说每个月会有3000元的生活补贴。”
党的十九大报告中提出，提高就业质量和人民收入水平，要坚持就业优先战略和积极就业政策，实现更高质量和更充分就业，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。德州实行积极的就业政策，创造更多就业机会，改善就业结构，提高就业质量，力求人尽其才。
一系列政策措施，让德州就业创业政策体系不断完善丰富。而针对性更强，覆盖面更广的就业服务和职业培训，也在让就业岗位的质量和数量双提升。
德州市劳动就业办公室副主任姚丽敏表示：“通过加强中高级的技能培训，德州市不断提升劳动者整体就业能力、整体素质，促进就业质量的稳定性，使更多的人适合企业的需求岗位，做到人岗匹配。”
五年来，德州市技能型人才总量发展到39万人，市级人才投入由2012年的3526万元，提高到2016年的7.5亿元，占财政支出比重连续2年达到10%以上。市人才发展专项资金从无到有，2013年首次设立2000万元，2015年提高到每年1亿元。
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