“除非不是亲生，否则绝对不让自己的孩子去学人力资源管理。”生活中见多了HR这样的自嘲。但是人力资源管理专业真的不建议学吗?
我本科和硕士都是人力资源管理专业，自认为本科学历不佳，当年一进大学我就准备要考研的，因为要想进大公司，有更高的平台，考研是最理想的方式。
大学期间我们班62个人，有31个选择考研，其中有19个考上了985和211，其中不乏人力资源顶尖高校。研究生毕业后我们大多数进入500强的企业实习，而本科毕业的同学基本在本地城市过着安稳的生活，生活、工作圈子不同，人生轨迹也固然不同。
那人力资源管理专业建议考研吗?
1、目前全国有500所高校开设人力资源管理专业，这个数字已经说明：这个专业的重要程度了。
2、据统计全国只有11%的HR是学人力资源管理专业科班出身，有23%是学工商管理、心理学等相关专业，剩余66%的HR压根都不是科班出身。因此科班出身的HR，未来肯定会越来越吃香。
3、研究生找工作平台确实高很多，自己交际圈和人脉也更加宽泛。
其实不管你做什么工作，面对信息新旧更迭，让自己在专业上做到极致，这永远会是你最大的底气。加油吧!卓越的HR们!更多关于在职研究生的问题，请咨询我们的在线名师。读研教育拥有多年在职研究生服务经验，我们的老师会帮助大家解决各种在职研究生问题。（欢迎加入：全国考研报名交流QQ群923901349）
