一、培养目标
学位获得者应掌握马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义基本理论，贯彻党和国家的基本路线、各项方针政策等和国家的法律法规，勇于开拓创新，艰苦创业，具有良好的道德品质和文化素养；掌握比较宽广的现代管理知识和必要的基础理论，了解中国经济建设和社会发展的新形势以及现代管理理论的新发展；具有较强的实际工作能力，包括应变、判断、决策、组织指挥能力并善于处理人际关系；比较熟练地掌握一门外语，能比较熟练地阅读本专业的外文资料，并具有处理外事事务及一般对外交往的能力；身体健康，适应高强度的工作要求；具有深厚的商学素养，体现商学特色，具备在工商业领域发展的人文素质。
二、培养方向
天津商业大学工商管理专业硕士(MBA)的培养主要集中于组织行为与战略、营销管理、人力资源管理三个方向。
组织行为与战略方向的培养目标是培养具有扎实管理学理论知识，并能熟练运用各种定性分析和定量模型相结合的分析工具解决企业经营管理方面各类实际问题的技能，团队合作意识强的具有现代管理观念的应用型企业管理高级人才。
营销管理方向的培养目标是培养具有良好的综合素质和现代市场营销的理论知识及技能，熟悉市场营销理论，具备营销调研与预测、营销策划与执行、公共关系与谈判能力，能对各类工商企业的营销活动进行现代化的管理、能根据市场情况对企业的经营管理活动做出正确的判断与决策、具有较强的市场分析、运作能力的高素质经营管理型人才。
人力资源管理方向的培养目标是培养能够与社会需求互动，了解人力资源管理理论前沿与发展动态，系统掌握人力资源管理基础理论与业务技能，具有较强的企业人力资源管理实践能力、富有创新精神和现代化视野的高级应用型管理人才。
三、学习年限
天津商业大学工商管理专业硕士(MBA)实行学分制和弹性学制。学员需修满规定的50学分。学员全部为非全日制在职培养，学制为2.5年。
四、培养方式
1、实行“双导师”负责制，MBA导师由校内导师和校外导师组成，实现校企联合培养。
2、以案例教学为主，结合专题讲座、研讨、模拟训练、社会调查和工作实习等多种形式。
3、综合评定学生的学习成绩，包括考试、作业、案例分析、课堂讨论、撰写专题报告等。
4、加强对研究生政治思想工作的领导，充分发挥指导教师的作用，教书育人。研究生必须积极参加政治学习和学术道德学习，自觉提高思想觉悟。
五、导师队伍
