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2017年在职研究生人力资源管理考试科目有哪些?

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人力资源 考试科目 匿名提问者 2016-10-28 16:41:02

最佳答案

问:2017年在职研究生人力资源管理考试科目有哪些?

答:外语和综合。

中国人民大学在职研究生一直是很多人们的首选院校,该校开设的在职研究生专业也很多,法学、计算机、金融学等专业。中国人民大学是中国人文社会科学高等教育和研究的重要基地,被誉为“中国人文社会科学的一面旗帜”。那么2017年在职研究生人力资源管理考试科目有哪些?下面就跟随在职研究生考试网一起看看。

在职研究生主要有两种报考形式,一种一月联考,一种是五月同等学力申硕。同等学力申硕考试难度相对较小,所以选择的人很多。

但是想要报考人力资源管理专业的考生,只能参加五月同等学力申硕考试。考试科目为外语和学科综合,参加外语考试要在英语、日语、法语、德语、俄语中选择一个语种报考,因为英语是多数院校教学所用语言的,所以多数人会选择报英语。

人力资源管理的考试科目都不难,英语的考试难度大约在大学英语四级左右,学科综合的考试内容也比较基础,有专业基础的多数都能顺利通过。

目前想报考人力资源管理专业就只能报考同等学力申硕,同等学力申硕的入学要求不高,没有入校考试,专科以上学历的人都可以报名,报名时选择一个招生该专业的院校提交报名申请即可,院校会对报考者提交的申请材料进行审核,通过审核的人可以入校学习。

各院校给同等学力申硕的申硕时间都挺长的,考生最少可以参加四次考试,四次考试内分别通过外语和学科综合的考试就可以参加论文答辩。

以上就是2017年在职研究生人力资源管理考试科目的相关情况,还有还有其他问题想要了解的,可直接联系我们的在线老师,获取更加详细的在职研究生信息。

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