人力资源管理考研科目有哪些

　　人力资源管理考研科目包括思想政治理论、英语一、数学三、劳动科学综合。其中，劳动科学综合含劳动经济、劳动关系、人力资源管理、社会保障，可四选三。

　　人力资源管理考研科目因学校和专业的不同而有所差异。以下是一些常见的人力资源管理考研科目：

　　思想政治理论(含形势与政策)

　　英语一(英语二)

　　数学三

　　管理类联考综合能力(包括数学、逻辑、写作)

　　人力资源管理专业课

　　以下是人力资源管理专业课常见的考试内容：

　　管理学原理

　　组织行为学

　　人力资源管理

　　劳动法律

　　劳动经济学

　　统计学

　　心理学

　　薪酬管理

　　招聘与选拔

　　绩效管理

　　培训与开发

　　劳动关系与劳动法

　　需要注意的是，具体的考试科目和考试内容可能因学校、年份和专业方向的不同而有所变化。建议在准备人力资源管理考研时，详细了解报考学校的考试大纲和要求，以便更好地进行复习和准备。