人力资源管理专业在职课程培训班的课程分为：学位基础课、人力资源管理课、方法课、公共理论课等几个类别，具体如下：
人力资源管理专业课程
学位基础课
管理学原理、企业战略管理、市场营销理论、财务管理、语言基础(英语)。
人力资源管理课程
人员素质测评、人力资源培训与开发、员工关系管理、绩效考核与绩效管理、薪酬理论与管理、组织行为学专题。
方法课程
研究设计与研究计划、马克思主义与社会科学方法论、人力资源管理：理论与研究方法。
公共理论课程
中国特色社会主义理论与实践、劳动经济理论。
报名条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律、法规，思想政治表现好，优秀业务骨干，身体健康，并能坚持在职学习者。
2.具备大专以上学历者，均可报名参加学习。
人力资源管理专业应用广泛，所有企业都有相关的岗位，利用空闲时间学习人力资源专业课程对求职、晋升都很有帮助。
