为加强辅导员及行政管理人员团队建设，提升工作服务能力，7月12日，工商管理学院特邀倍得管理培训有限公司一级培训师、美国PDP管理教练技术大陆区认证授权师、PDP天赋领导力学院首席专家许植老师，为学院全体辅导员及行政管理人员进行了一场主题为《深化自我认知，打造和谐团队》的人力资源培训，旨在帮助大家科学认知自我，更好的调适自我与环境之间的关系，进而提升工作效能和职业竞争能力。工商管理学院分党委副书记张剑波、王苏以及全体辅导员和行政工作者40余人参与了此次培训。
在培训开始之前，全体人员进行了PDP人力资源管理系统之天赋特质测评，并据此形成了个人天赋特质测评报告，培训全过程正是基于该测评结果而开展的。许植老师围绕测评结果，结合生活中的案例，深入浅出的解读自我测评数据。
PDP天赋特质的理论认为，同样的情境下，不同天赋特质的人会有着不同的心理特征和行为表现，因此，在我们的人际和工作中，了解自我和他人的天赋特质，将更有利于我们对环境、人际和工作进行调适。在帮助大家读懂天赋特质各项指标后，许植老师用各种生动有趣的例子并紧密结合大家的日常工作和生活，讲解了如何将自己的天赋特质进行有效扩展，在一定程度上改变自己的特质，从而发挥自己的优势，扬长避短，增加在工作和人际交往中的信心，成就事业和人生。
最后许植老师还讲解了如何借助对团队成员天赋特质的了解，来对团队工作状态进行有效管理，从而提升绩效，打造优秀团队。许植老师语言生动，案例有趣，分析中肯，听众的好奇心和积极性被充分调动了起来，整个培训过程充满了笑声。
全天的培训结束后，学院分党委副书记张剑波做总结发言。他讲到，学院历来重视教职员工队伍的软实力建设。学院的正常运转和良好发展离不开辅导员和行政管理人员的辛勤付出，同时辅导员和行政管理人员也肩负着管理育人、服务育人的重要职责。这次培训只是开始，学院将长期持续的开展各类职业能力提升培训，希望通过常态化的职业培训，进一步提升辅导员及行政管理人员的职业竞争力和工作满意度，打造高素质高效率和谐的辅导员和行政管理团队。在每个人都获得成长进步的同时也促进学院各项工作的顺利开展及学院的长足发展。
