在职研究生的发展越来越好，西南交通大学也开设了在职研究生相关专业。下面介绍：西南交通大学召开海外院长座谈会。
12月15日上午，校党委书记王顺洪、校长徐飞与我校海外院长代表座谈交流，畅谈学校人才工作和国际化工作。出席座谈会的有：校长助理王晓茹、部分返校的海外院长，包括孙玉平、方玉光、戴芳政、沈青、冉斌、李德紘、周启鸣、张瑞勤、高唯、赵玉津、唐文方和刘乐宁及各学院和党委组织部、人事处和国际处等部门主要负责人。党委副书记晏启鹏主持会议。
王顺洪书记发表重要讲话，他指出：海外院长制度推行以来广大海外院长在学校海外人才引进、国际合作交流平台搭建、学校师资队伍提升等方面做出了一定成果，虽然成果不同、努力情况参差不齐，但在海外院长的工作努力下，不少海外人才已加入学校，一系列海外合作项目也正在推进，学校感谢各位海外院长的工作付出。学校改革和发展的步伐正在加快，许多重要工作取得显著进展，特别是在人才引进方面，学校的引才环境和成就是前面一二十年没有过的势头，特别是近期将有若干长江学者和“杰青”获得者全职到校工作，一些具有高端政府和专业背景的人才也将加盟学校，这对学校的引才工作来说是具有突破性的。其次，学校今年隆重纪念建校120周年，在大家的共同努力下校庆活动很好地宣传和推广了学校。平台建设方面，在推进国家实验室建设的同时，学校正在努力争取建设桥梁隧道与线路结构安全国家重点实验室和磁技术国家重点实验室。王顺洪表示，期望海外院长在今后工作中为学校架设与外界的桥梁和纽带、帮助学校引才引资、帮助学校宣传推广，与各学院院长联手，将工作做得更多更好。
会上，王晓茹校长助理介绍了学校海外院长的基本概况、海外院长在海外引才、平台搭建、邀请海外学者及举办国际会议、协助教师赴海外交流和提升现有师资水平等方面的开展情况。
与会的海外院长积极发言，就学校人才队伍建设、海外引才工作取得成绩和面临的困难，青年人才的培养以及“双一流”背景下学校学科发展等问题展开了研讨，提出了很多针对性、建设性的意见和建议。
与会的学院院长也相继发言，表示海外院长制度推行以来，学院在人才引进和搭建平台方面受益颇丰。针对海外院长提出的意见和建议，学院将认真总结，及时改正，尽全力为海外院长提供开展工作的良好环境，与海外院长一道共同发挥好海外院长的作用。
徐飞校长在听取完海外院长的发言后，指出：本次海外院长座谈会是学校人才工作大会系列会议的一个重要会议，能有机会与海外院长面对面的交流收获很大。各位海外院长发言和王晓茹助理对海外院长制度三年来系统完整的回顾可以清晰看到这项举措深得人心、成果显著、有声有色、有板有眼，是一项人才工作和国际化工作的制度创举，这些工作是对各位海外院长工作的充分肯定和高度评价。广大海外院长的对人才引进、学科建设、实验室发展等方面提出的意见建议诚挚中肯，一些针对性的意见需要学校管理服务部门认真研究并加以改正。全校师生正在努力投身于实现“大师云集、英才辈出、贡献卓著、事业长青”的交大梦而努力奋斗;学校坚持贯彻“为了一切学生、一切为了学生和为了学生的一切”和“专业成才和精神成人”的教学理念;学校坚持人才强校主战略、国际化战略和数字化战略三大发展战略;学校学科发展坚持“工科登封、理科振兴、文科繁荣和生命跨越”的四大行动计划和“价值塑造、人格养成、能力培养和知识探究”四位一体的理念;学校坚持“校内、课外、校外、海外、网络”的“五课堂”及“有社会责任和健全人格、有职业操守和专业才能，有人文情怀和科学素养、有历史眼光和全球视野、有创新精神和批判思维”的五有交大人的奋斗目标。他还寄语广大海外院长要敞开心扉向学校提出意见和建议，希望各位海外院长在引进高端海外人才的同时，大力帮助学校引进优秀青年人才，在国家“双一流”建设和国家“一带一路”背景下，海外院长要真正实现“引才引智、引财引资、出海出彩”。
晏启鹏副书记总结强调，王顺洪书记和徐飞校长的重要讲话对海外院长工作提出了殷切期望、对管理服务部门和学院提出工作要求，深刻剖析了海外院长工作对学校人才工作和国际化工作的重要意义，具有很强的针对性和指导性，将对新形势下做好海外院长工作具有重要指导意义。海外院长工作，重在提高思想认识、解决突出问题、抓好任务落实，针对海外院长的深入融入，要求学校部门、学院深入学习贯彻学校文件，着眼学校长远发展，服务好海外院长开展工作。
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