人力资源管理在职研究生绩效与薪酬管理招生动态

人力资管理相关人才是每个企业都需要的，所以行业竞争压力是很大的，很多从业者想通过报考在职研究生来快速的提高个人工作能力。下面介绍：人力资源管理在职研究生绩效与薪酬管理招生动态。

一、招生对象

目前学校正在招收人力资源管理专业的绩效与薪酬管理方向，专业免试入学，入学时有学士学位即可。课程授课时间是两年，两年时间里学员不用耽误正常工作，只要每个月安排一个周末连续三到四天上课即可，工作日的课就晚上六点半到九点半上课，周末的课就上午就九点到下午五点上课。

二、课程优势

人大为课程安排的老师都是院校的知名教授，有百分之八十都是博导，这是人大课程班的优势之一;院校每年的申硕通过率都很高，每年都差不多在百分之七十以上，这是人大课程班的优势之二;院校会在课程阶段，不定时的开展专业沙龙、名家讲座等活动，让学员接触更多有利资源，这是人大课程班的优势之三。

三、课程设置

人大的人力资源管理专业学分四年有效，课程有方向课：国际人力资源管理方向、全面管理方向等;案例分析：劳工历史与现状专题、广告与公关策划案例等;选修课：研究设计与数据分析、人力资源开发与管理等;专业课：劳动经济法、工资理论与酬薪管理等。