技术经济管理在职研究生老师:现在什么行业还在大规模裁员降薪,为什么要裁员降薪,被裁员降薪的都是什么人呢?裁员的原因有两个:
第一、行业发展的必然,如果行业发展到一定阶段必然会导致一部分人脱离这个行业,因为他已经落后这个行业,他的知识面已经不适合这个行业的发展速度,所以他必然会被淘汰;
第二,所谓“金融危机的影响”,很多人看到公司裁员都主观认为是金融危机的影响,但是你要是仔细观察被裁员的人都是对公司的发展无关紧要的人,那些对公司的发展至关紧要的人都在公司重要的部门继续的工作,很多人还在加薪。被裁员的人表面好像是因为金融危机的影响,其实深丛次的原因还是自身能力的不足,公司没有更多的闲钱去养活他们必然要将他们舍弃。
以上看出了两类的差别,这个差别就是我们现在所需要弥补的。那么,我们如何去弥补呢?那就是要学习,只有学习才会不断的进步,才会不断的发展。
读在职研,我们可以选择它,可以在这个“危机的时期”选择投资它去学习它,在别人都捂紧口袋的时候我们去付出学习,这样我们才会不退而进、才会超在别人的前面。我们才能把握主动才会在新一轮的选择中把握主动权,这个时候不在是别人选择你,而是你选择别人。