9月26日下午，国家外国专家局教科文卫专家司司长聂飙一行来我校调研指导国际化示范学院工作，并与我校部分外国专家座谈交流。校长樊丽明、副校长姚玲珍出席调研座谈会。
樊丽明校长对国家外专局给予我校国际化示范学院工作和引智工作的关心与支持表示感谢。她指出，百年上财的国际化办学基因传承至今，国际化始终是学校教育管理的驱动力。近十余年来，上财国际化发展水平提升迅速，外国专家的管理工作也在挑战中取得了长足的进展，这些点滴的成绩与进步反过来不断倒逼我们去思考、改进和创新。上财将立足国家重大战略需求和“双一流”发展规划，努力打造全国首个具有财经特色的人文社科类国际化示范学院，发挥“国际化示范学院”的示范推广作用，带动学校整体发展。她同时希望并恳请能继续得到国家外专局政策上的支持和技术上的指导。
姚玲珍副校长首先介绍汇报了我校国际化工作。她从“百年商科-我国第一所独立建制的商科大学 ”、“海纳百川-国际化办学基因的传承”、“财经特色-经管学科国际竞争力迅速提升”以及学校愿景、发展历程等方面介绍了学校国际化工作概况;从师资建设、科学研究、人才培养三个方面介绍了改革举措及今后工作思路。
随后，国际工商管理学院常务副院长魏航进行国际化示范学院阶段性工作汇报。他表示，上财“国际化示范学院“正在积极构建国际化管理团队 ，建立国际化师资队伍，改革和创新国际化人才培养模式和机制，并取得了一定的成果。下一阶段，将继续围绕国际化管理团队的建设，国际化师资的优化，国际化人才培养水平以及科研国际化水平的提升等方面推进工作，通过成建制引进外国专家团队，借鉴世界高等教育领域的先进理念和成功经验，推进教育改革和内涵式发展。
最后，聂飙司长作总结发言，认为上海财大国际化工作认识到位、分析透彻。他肯定了上海财经大学作为全国唯一一所人文社科类院校，也是第一所财经大学入选国家示范学院项目所具备的办学特色与独特优势，阐述了人才引进与一流学科建设对于提升高校整体教学科研水平的重要性。他指出，“高校国际化示范学院推进计划” 的重点是“推进”，推进意味着要打破“体制”、“机制”、“固有模式”，才能实现真正的创新;国际化模式要倒逼高等教育改革，提升高等教育水平与国际化竞争力;还要突破传统文化，实现多元文化共生。此外，完善的第三方评估机制及法律支持建设也是十分必要的。他强调，人才队伍及教学科研的国际化归根结底是管理理念与管理制度的国际化，高校要在制度创新方面进行积极探索，积极利用各类引智平台，加快国际化建设进程。
与会领导和专家还就我校国际化示范学院工作中遇到的问题、困难及今后的工作发展思路等进行了深入交流。
会前，调研组一行同我校部分外国专家进行了座谈交流。外籍教授们就教学体验、工作感受、上海城市魅力等谈了看法和建议。聂飙司长肯定了上海财大引进高水平外国专家在人才培养、推动教育教学综合改革方面发挥的积极作用，并介绍了外专局在引智政策方面的新动向，特别是近年来研究型外专引进比例上升的趋势。他指出，中国正在全面加大人才引进的开放力度，降低海外人才引进门槛，简化出入境等手续，我们将推动相关部门简化手续和流程，让外国专家在中国愿意来，留得住，用得好。
陪同来访的有国家外国专家局教科文卫专家司计划处处长炊海春、计划处干部胡灵山，及上海市外国专家局外国专家和留学人员工作处副处长冯东辉。学校国际交流与合作处处长李宏、国际工商管理学院常务副院长魏航、院长助理居恒参加上述活动。
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