就目前的在职研究生专业中，人力资源管在职研究生理绝对是一个报考热门，热门专业如果能在毕业后获得双证的话，绝对吸引力更加飙升。那么，人力资源管理在职研究生可以获得双证吗?下面就让在职研究生考试网的老师为介绍一下。
人力资源管理在职研究生可以获得双证吗?
相关老师介绍，就目前的在职研究生招生情况来说，报考人力资源管理在职研究生只能选择五月同等学力申硕形式，也就是说，符合条件的考生最后只能获得硕士学位证书。
想要获得在职研究生双证，考生只能选择参加唯一的在职研究生学历教形式，也就是一月联考，但目前一月联考只涉及少数专业，如MPA、MBA、JM等专业，没有人力资源管理专业。因此，想要就读人力资源管理，获得双证的想法目前是没法实现的。
不过，五月同等学力申硕中的人力资源管理也是值得选择的。选择此形式在职人员，只要提交自己的资料，在通过资格审核后，就可以入学先上课。而且符合条件的学员在学习的同时，还可以在学分有效期内，多次参加申硕考试。另外，60分的合格分数线，单科成绩有效，没有复试等优势，使得参加这一的申硕途径的大多数人员都顺利实现了自己的硕士梦想。
总之，尽管人力资源管理在职研究生不能获得双证，但是选择同等学力申硕形式也是一个不错的决定，获得了含金量较高的硕士学位证书，对他们以后的职场发展等方面都是非常有帮助的。
通过以上的介绍，相信大家对人力资源管理在职研究生是否可以获得双证有了一定的了解，如果您还有什么不明白的，可以直接咨询我们的在线老师。
