在职博士的出现让许多人欣喜若狂，因为曾经高高在上、可望而不可即的梦想现如今触手可得，在这种情况下，报考在职博士的人们如过江之鲫。大家都知道，我国博士生的培养数量非常可观，但是培养质量令人堪忧。相信人们选择在职博士不仅仅是为了获得博士学位，还希望能够获得真正的知识和能力。那么在职博士需要培养哪些能力？
读博人员首先要培养的能力是鉴别能力，最起码的要求是能够分辨出他人学术文章好坏、优劣，并有自己的见解和看法，从而能够进行合理的评价。
其次在职读博人员要有自己的远见，博士教育并不是一蹴而就的，人们在读博的前两年时间应该对自己的发展方向有一个清晰的认识，有自己的远见，对自己的未来发展有一个合理的规划。
在职读博人员还需要培养设计和执行能力。所谓设计是指为某一问题制定合理的解决方案，执行则是指将问题的解决方案合理、顺利的执行下去。这种能力是人们应该着重培养的能力，因为这代表着在职博士的水平和能力。
沟通与交流能力也是读博人员应该培养的能力。沟通和交流对人们学术水平的提高、学术素养的形成都具有非常重要的作用，现如今博士教育要求在职博士不但能够在实验室中埋头研究，还要能够走出狭隘的圈子，走向社会。
在职博士需要培养哪些能力？就为大家介绍到这里，如果还有不了解的地方，可联系在线老师咨询解答。
