【导读】经济的发展自然离不开教育的进步，随着我国基础教育基本完善，高等教育蓬勃发展，国民平均学历水平也越来越高。学历，在人们工作生活中也越来越重要。因此，许多在职人员都选择报考非全日制研究生来弥补自己学历上的不足，这其中就不乏报考劳动经济学非全日制研究生的考生。那么，作为经济学分支的劳动经济学非全日制研究生有什么优势呢?
第一、积极改革传统的教学模式
虽然说，劳动经济学非全日制研究生项目当中，相关的西方劳动经济学本身还有很多不完善的地方，但是劳动经济学非全日制研究生项目也正在设法弥补这些缺憾，通过建立全新的学科体系，使得在职人员学术深造的成功率更高。
第二、新体系更加适合市场的需求
简单来说，在职人员学术深造劳动经济学非全日制研究生项目，其对于劳动力的需求、供给和人力资本的分析，以及宏观范围内的劳动经济分析，反映了人类生产力发展过程中的一些共同特征，在一定假设前提下的理论推导等等方面的研究，使得在职人员学术深造劳动经济学非全日制研究生项目的毕业之后，能够得到职场上非常高的回报率。
第三、全新的研究方法更有竞争力
劳动经济学非全日制研究生项目全新的研究方法，在不排斥规范分析的同时，应特别注重实证分析，要对大量资料进行搜集，整理和分析，以对理论提供经验论证，反过来指导实践。自然，使得劳动经济学非全日制研究生学员将会得到很高的学术理论知识积淀，自然也使得在职人员学术深造毕业之后，得到相关的硕士学位证书，及其职场上较高的就业竞争优势。
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