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太原理工大学研究生院科级干部选任实施方案

来源:在职研究生招生网 时间:2017-12-27 14:10:36
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  为保证科级干部调整和补充选任工作的顺利进行,根据校党委关于干部选拨任用的有关精神和《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》,结合研究生院学生管理办公室、培养过程与质量监控科工作需要,特制订本方案:

  一、职位

  1、学生管理办公室主任

  2、培养过程与质量监控科科长

  二、任职条件

  (一)基本条件和资格条件

  参照《太原理工大学科级干部调整和补充选任工作方案》中“任职条件和资格”要求的基本条件和资格条件。

  (二)岗位条件

  1、 学生管理办公室主任报名人员需满足:

  (1)中共正式党员;

  (2)全日制硕士研究生及以上学历者优先;

  (3) 需具有丰富的学生管理工作经验、业务工作能力和组织协调能力,熟悉现行的研究生管理政策。有扎实的文字功底和良好的语言沟通能力,能够创新性开展工作。

  2、培养过程与质量监控科科长报名人员需满足:

  (1)有博士研究生学历者优先;

  (2)熟悉有关研究生教育运行和质量监控的有关政策。有一定的写作能力和语言沟通能力,对研究生教学过程和质量环节控制有较好的把握。

  三、选任程序 和时间

  1、2017年12月26日—29日 报名(地点:迎西校区办公主楼318室)

  2、2018年1月2日 资格审查。

  3、2018年1月2日 在迎西校区办公主楼一层“党务公开”栏公布符合条件的人员名单

  4、2018年1月3日 民主推荐

  5、2018年1月4日 确定考察对象

  6、2018年1月5日 组织考察

  7、2018年1月8日 酝酿建议人选

  研究生院

  2017年12月25日

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