【导读】很多在职人员,攻读在职研究生最重要的目的之一就是获取人脉。考上在职研究生后,你就会发现,周围是卧虎藏龙,很多牛人。但是如何构建在职研究生高级人脉圈呢?小编教你4招,立竿见影!
据在职研究生考试网了解,想要构建在职研究生高级人脉圈,那就必须提高两方面的能力:1、多结识要人的能力;2、提高人脉的构建能力。而提高这两方面的能力只需要这四招就可以构建高级人脉圈,具体做法如下:
第一招:首先,要接受经营人脉这一理念,要有一个正确的“人脉观”认知。
很多人都希望独善其身,很排斥各种社交活动。说实话,赵老师本人也是这一类型的人。情愿呆在办公室加班到深夜,也不愿意出去吃一顿饭。一方面,如果按照人格分析,赵老师一定是属于内向型的性格,天生不喜欢热闹喧嚣的环境;另一方面,也是因为以前心理认知没有达到这一层级。总觉得去结交人脉,是一种巴结、讨好的行为,当然这是一种非常错误的认识。只有从心里接受了这一理念,才能真正有所改变。
第二招:在职研究生最重要的是让自己增值。
每个在职研究生都希望获得高质量的人脉圈,但是能否获得,取决于你能为他人提供的价值。要想想,我们能为别人做什么?如果我们什么都不能为别人做,那他们为什么要与你交朋友呢?换位思考一下。当然,并不是说,一定要达到与别要相同的层级,平起平坐,实力相当,才能成为别人的朋友。
第三招:让人你的优势达到在本领域内无人能及,那么你就有了帮助别人的资本。
比如知识。如果你是某一方面的专家,你为有需要的人提供这方面的专业知识,他们一定会很乐意与你交往。这个年代,不但可以“以酒会友”,更重要的可以“以思想会友”、“以知识会友”。
第四招:树立正确的人脉观
人脉,
不是你朋友圈里加了多少好友;
不是你在各种交际场合认识了多少人,交换了多少名片;
而是在你需要帮助的时候,能用的动的人,才叫人脉。人脉是一种核心资源。
那么,在职研究生如何经营人脉呢?也是有四招:分别为:1、真诚;2、增加联结;3、不卑不亢;4、丰富兴趣爱好,具体内容如下:
(1)真诚
人际交往中,我认为真诚始终是至关重要的。
如果你碰到一个油腔滑调的人,你愿意与他成为朋友吗?这个时代,不缺聪明人,缺的是靠谱的人。特别是在你的能力达不到时,更加要有良好的品行。
同样是心理学的研究结果显示,人们不但会喜欢与自己相似的人,还会喜欢经常出现在自己身边的人。
(2)增加联结
如果初次认识后,便不再联系,就只是朋友圈中的朋友。要转化为真正的在职研究生人脉,后期必须要进行关系的维护。临时抱佛脚是行不通的。最实用的方法,是找到朋友的需求,然后想办法提供帮助。友谊,会随着接触次数的增加而加深。
平时,可以找对方帮一些无伤大雅的小忙。这么做,不但不会让对方觉得麻烦,还可以帮你拉近和对方的距离,多了一次接触的机会。
(3)不卑不亢
在职研究生结交人脉,要不卑不亢。不以物喜,不以己悲。
不要因为某人目前的状态比你差,就低看人一等,要知道三十年河东,三十年河西。也不要因为某人位高权重,就卑躬屈膝,阿谀奉承。保持自己独立的人格,去与人交往,不带心里包袱,不带世俗目的去经营人脉,这样你的状态反而会好很多。
(4)丰富兴趣爱好
人们喜欢与自己类似的人交朋友,还是喜欢与自己不同的人交往呢?
根据心理学的研究结果,答案是与自己相似的人。如果我们希望与某人成为朋友,那我们应该去发现他的兴趣爱好,投其所好。与他谈论他熟悉的事情,这样不用担心冷场。如果你做好了要结识人脉的准备,那么,就多培养一些自己的兴趣爱好,与不同的人交流时,总能找到共同点。
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